Как одна организация создала движение, которое изменило здравоохранение
Изменение действий начинается с преобразования существующих убеждений и ценностей. Это одна из причин, почему изменения в организации или отрасли могут казаться такими разрушительными. Люди склонны цепляться за привычную устоявшуюся систему ценностей и убеждений. Часто к новому относятся с некоторой долей недоверия. Но иногда появляются отдельные лица и организации, которые возглавляют эффективные изменения. Институт улучшения здравоохранения, … Читать далее