Несчастные случаи и травмы на рабочем месте

Несчастные случаи, связанные со здоровьем и безопасностью на рабочем месте, могут оказать негативное влияние на бизнес во многих отношениях. Они могут привести к снижению производительности, снижению морального духа персонала, увеличению числа не выходов на работу и даже временному или постоянному закрытию.

Согласно исследованию Safe Work Australia, в 2016-17 годах 106 260 человек подали серьезные претензии.

В Employsure мы считаем, что важно, чтобы сотрудники и работодатели работали вместе, чтобы предпринять разумные шаги по улучшению здоровья и безопасности на рабочем месте, снижению травматизма, связанного с работой, и вести последовательный учет каждой травмы, связанной с работой, по мере их возникновения в форме отчетов об инцидентах как части записей о несчастных случаях на рабочем месте.

Безопасная работа Австралия разработала Типовой Закон о гигиене и безопасности на рабочем месте, который был принят большинством штатов и территорий, хотя и с изменениями. Типовое законодательство вступит в силу в Вашингтоне в конце этого года (2021), что позволит Виктории по-прежнему иметь свои собственные законы о гигиене и безопасности на рабочем месте. Важно проконсультироваться с вашим органом по охране труда и технике безопасности на рабочем месте относительно конкретных положений штата или территории.

Сообщение о несчастном случае на работе

Возможно, вы не сможете предотвратить несчастные случаи http://romania-today.ru/news/different/2021/07/30/Osobennosti-oformleniya-neschastnyh-sluchaev-na-proizvodstve на работе, но если они все-таки произойдут, вы должны справиться с ними таким образом, чтобы это соответствовало вашим обязательствам. . Если это серьезный инцидент, а также вызов экстренных служб, вы должны немедленно уведомить управление по охране труда и технике безопасности в вашем штате или на вашей территории, в соответствии с соответствующим Законодательством в области охраны труда и техники безопасности. Пожалуйста, обратите внимание, что приведенная ниже информация в основном основана на типовом законодательстве в области охраны труда и техники безопасности, а также в Новом Южном Уэльсе. Таким образом, вам следует подумать о том, чтобы обратиться за профессиональной консультацией, которая соответствует вашим обстоятельствам.

Как правило, вы обязаны заполнить форму отчета об инциденте для каждого инцидента, каким бы незначительным он ни был, и вести учет каждого несчастного случая на рабочем месте (так называемый «Реестр травм» в Новом Южном Уэльсе). Как минимум, это должно быть доступно в любое время, и каждый отчет должен содержать следующую информацию:

  • Имя пострадавшего работника/ов
  • Род занятий или должность работника на момент травмы
  • Возраст работника на момент травмы
  • Время и дата травмы
  • Характер отрасли, в которой был нанесен ущерб
  • Точное местонахождение работника в момент травмы
  • Точное описание того, как была получена травма (причина)
  • Если пострадавшему было оказано какое-либо лечение, и если да, то какое лечение
  • Характер травмы и пораженная часть/части тела
  • Имена людей, которые были свидетелями произошедшего инцидента
  • Дата внесения записи в реестр
  • Имя лица, делающего запись

Любой пострадавший на работе, включая непосредственного работника, сотрудника агентства, подрядчика, заказчика или посетителя, должен заполнить отчет об инциденте или быть занесен в реестр травм. Всегда тщательно храните персональные данные в соответствии с законодательством о конфиденциальности, охране труда и технике безопасности.

Вы также должны проанализировать инцидент, чтобы выяснить, есть ли какие-либо шаги, которые вы могли бы предпринять, чтобы предотвратить его повторение. Серьезная травма или риск для установок и оборудования потребуют более тщательного расследования в области охраны труда и техники безопасности.

Что представляет собой Инцидент или Несчастный случай в области охраны труда и техники безопасности?

Инцидент на рабочем месте, подлежащий уведомлению, — это любое событие, которое подвергает работника или любое другое лицо серьезному риску для здоровья или безопасности этого лица, и оно требует уведомления соответствующего регулирующего органа в области охраны труда и техники безопасности. Это также может включать «близкое попадание», когда фактической травмы не происходит. В соответствии с различными Правилами охраны труда и техники безопасности (WHS) Действия (2011/2012), за исключением Виктории, подлежащий уведомлению инцидент означает:

  • смерть человека
  • серьезная травма или болезнь человека или
  • опасный инцидент,

возникающие в результате ведения бизнеса или деятельности на рабочем месте.

Например, в соответствии с Законом о гигиене и безопасности труда 2011 года (Новый Южный Уэльс) серьезная травма или заболевание человека, требующие немедленного уведомления Органа по охране труда и технике безопасности SafeWork NSW, являются болезнью или травмой, требующими немедленного уведомления.:

  • немедленная медицинская помощь в больнице
  • Немедленное лечение для:
  • Ампутация части тела человека
  • Серьезная травма головы
  • Серьезная травма глаза
  • Крупный ожог
  • Отделение кожи от подлежащей ткани
  • Травма позвоночника
  • Потеря определенных функций организма
  • Серьезные рваные раны
  • Любые инфекции, передающиеся человеку в результате выполнения им деятельности, связанной с работой
  • Медицинское лечение в течение 48 часов после воздействия вещества

В Виктории в соответствии с Законом о гигиене и безопасности труда 2004 года инцидентом, подлежащим уведомлению, является инцидент, который приводит к:

  • смерть человека
  • лицо, нуждающееся в медицинской помощи в течение 48 часов после воздействия вещества
  • лицо, нуждающееся в немедленном лечении в качестве стационарного больного в больнице или
  • лицо, нуждающееся в немедленной медицинской помощи в связи с указанными травмами (подробно описано в электронной таблице Excel).

Подлежащий уведомлению инцидент в Виктории-это также инцидент, который подвергает человека определенным рискам, но, в отличие от всех других юрисдикций, требования к уведомлению о заболеваниях очень ограничены. Пожалуйста, позвоните нам для получения бесплатной первоначальной консультации по законодательству о гигиене труда и технике безопасности в вашем штате или на вашей территории.